人才觀、榮譽觀、責(zé)任心、價值觀

肯定你是人才，看你創(chuàng)造什么經(jīng)濟(jì)效益。
人才的標(biāo)準(zhǔn)—給你時間、你給企業(yè)結(jié)果。
每個人為團(tuán)隊而戰(zhàn)
主管要體現(xiàn)關(guān)懷、扶助，有責(zé)任幫助員工升級，不讓下屬掉隊
實現(xiàn)自我超越，不發(fā)展就沒有價值。

我們?yōu)槟峁?/strong>

頂尖的發(fā)展平臺
國家重點高新技術(shù)企業(yè)；
中國最具規(guī)模之一的飼料機(jī)械加工設(shè)備和整廠工程制造商；
中國大企業(yè)集團(tuán)競爭力500強(qiáng)；
2003-2012年平均業(yè)績增長20%以上。